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integração/onboarding

Como você acolhe as pessoas que chegam na empresa?

O onboarding é o primeiro contato no colaborador com a sua empresa. Por isso, deve ser planejado com carinho e de forma estratégica. Então antes de despejar um monte de informações nos recém-chegados, que tal seguir por um caminho diferente?

Gamifique seu Onboarding!

Jogos divertem, engajam, ensinam, integram e são experiências memoráveis: tudo que você precisa para começar com o pé direito e mostrar para o novo colaborador que esse é só o início de uma jornada de sucesso!

E ai, pronto para abandonar aquela agenda de integração tradicional e adotar um jeito inovador e muito mais eficiente de integrar pessoas na sua empresa? Vem com a gente!

Conteúdos que podem ser trabalhados

  • História da organização;
  • Modelo de negócio da empresa / como ganhamos dinheiro;
  • Perfil e segmentação dos clientes ou canais de venda;
  • Benefícios;
  • Localização e características das unidades;
  • Avaliação de desempenho e competências;
  • Código de ética e conduta e tudo o que sua empresa achar importante comunicar nesse início de relacionamento.

Conduzimos para você

Você pode contratar a FabricaRH para conduzir as sessões de Onboarding da sua empesa, ou como uma ferramenta replicável.

Ou seja, todas as atividades são desenvolvidas de forma que possam ser conduzidas por multiplicadores internos, garantindo que todo o conhecimento permanecerá dentro da empresa e poderá ser disseminado novamente a qualquer momento.

Conte para nós o que está procurando

+55 11 96608-8005
contato@fabricarh.com.br

Rua Sampaio Viana, 253 . conj. 75
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